教學管理部在公司領導下開展工作，負責教學運行、教學管理、教學質量監控、教學研究、師資培養、學生管理、教學資源建設以及基金會等管理與服務工作。根據崗位職責，教學管理部設置教務管理室、教學研發室、學生管理室、教學設備管理室四個工作室，具體工作職責如下:

1.1教務管理室工作職責

教務管理室在教學管理部領導下，積極貫徹公司有關教學工作的規定和要求，建立規范的、具有校企合作特色的教學管理機制，確保教學工作的正常秩序和高效運行。其主要職責如下:

1.組織制定規范的專業人才培養方案和課程教學大綱，科學設置課程計劃。

2.負責各合作院校的教學計劃和課程安排的收集與審查,以確保合作院校專業教學計劃和課程安排科學合理。

3.開展教學檢查，保證教學質量。依據公司教學管理規定，采取不定期抽查的方式,檢查任課教師的教案、課件等教學資料，督促教師認真備課上課，及時更新教學內容，不斷提高教學水平。

4.負責考試考核管理工作。考前對考試作出總體安排，提出明確要求；考后對試卷命題、試卷評閱及試卷分析進行調閱和審核，切實保證考試考核工作的質量，建立良好的考風考紀。

5.負責教學管理與教學質量考評工作。每年度以工作處為單位，依據公司《教學管理與教學質量評價體系》，對教學管理和教學質量進行全面性教學評價，不斷規范教學管理，提高教學水平，確保教學工作的高效運行和人才培養質量。

6.根據公司的發展和教學的實際需要，制定師資隊伍建設規劃。開展新教師業務培訓和跟蹤指導，做好師資隊伍和人才庫的建設工作。

7.配合人力資源部完成專業人員的招聘和教學工作量統計工作。

8.負責教學文檔的建設管理工作，做好教師業務檔案及教學文檔的管理與保密工作。

9.完成公司級部門領導安排的其他工作。

1.2教學研發室工作職責

教學研發室在教學管理部領導下開展教學研發工作，堅持教學創新，主動為教學服務。主要工作職責如下:

1.組織開展教學研究，召開教學研討會，研究教學問題，更新教學內容，改進教學方法，提高教學質量，深化校企合作育人，打造金通教學品牌。

2.組織各級各類教學改革項目的申報立項、項目論證、階段檢查、評審驗收和應用推廣等相關工作，積極推進教學改革。

3.加強專業建設，積極協同合作院校組織制(修)訂專業建設規劃、人才培養方案和課程標準。

4.加強課程建設，組織制定課程建設規劃，不斷完善課程體系，做好一流課程的遴選、推薦、申報和建設工作。

5.加強教材建設，做好專業教材選用工作。組織新專業教材的開發建設，做好已有專業教材的編寫修訂工作。

6.加強教學資源和教學平臺建設，不斷豐富教學資源，創新教學手段和教學模式，提升現代化教學水平。

7.組織開展培育成果的申報立項、項目論證、階段檢查、評審驗收和應用推廣，扎實做好教學成果培育，積極遴選推薦申報教學成果。

8.完成公司及部門領導安排的其他工作。

1.3學生管理室工作職責

學生管理室在教學管理部領導下開展工作，主要負責輔導員隊伍建設和學生管理工作。其主要職責如下:

1.制定公司學生管理年度、學期、月、周工作計劃，并負責組織實施。建立具有校企合作特色的科學的學生工作管理機制。

2.制定公司學生管理各項規章制度，經主管領導批準后，督促各工作處負責實施。

3.對各工作處學生管理工作開展情況進行指導或監督，把握公司學生管理的總體方向，統一思想。

4.協同有關部門或直接做好招生、新生入學教育、準軍事化管理、畢業教育、就業指導、畢業生推薦就業和畢業生就業跟蹤服務等工作。

5.搭建培訓平臺，開展崗前培訓、日常培訓、專項培訓、交流學習、技能大賽等活動，不斷提升輔導員的理論水平、業務水平和工作能力。

6.建立輔導員工作考評機制，開展輔導員工作績效考核，全面考察院校學生思想教育、校規校紀、學風學紀、活動開展、就業能力等情況，全面評價輔導員的工作態度、工作能力和工作實績。

7.督促輔導員做好學生黨建團建工作，不斷提高各工作處黨建團建工作水平。

8.定期組織具有民航和“金通”特色的學生活動，努力營造積極向上的文化氛圍，促進精神文明建設。

9.組織開展學生管理研究及課題申報，組織輔導員結合工作實際開展調查研究，參與專項學生工作研究課題立項，不斷創新學生工作途徑和方法，發表思想政治教育研究論文及行業研究論文。

10.負責學生管理室的各項文檔建設、管理工作，做好輔導員資料檔案管理工作。

11.完成公司及部門領導安排的其他工作。

1.4教學設備管理室工作職責

教學設備管理室在教學管理部領導下，落實教學服務以及辦公室有關工作。其主要職責有:

1.根據各院校招生情況，做好下年度教材書籍需求和印刷計劃。

2.負責各院校教材的發放和非合作院校教材訂購、銷售工作。

3.參與合作院校實訓中心場地確認，協調有關事宜。

4.負責公司為各院校實訓中心配備設備(如:模擬艙、飛機模型等)的訂購、協調安裝工作。

5.建立教學設備管理機制，針對設備使用情況協調維修事宜。

6.督促指導各合作院校實訓中心按要求使用教學設備、保障教學工作的正常運行。

7.完成公司及部門領導安排的其他工作。