為進一步促進金通教師隊伍建設，提升集團區域教育教學管理水平，北京廣慧金通教育集團于1月13日上午召開線上區域教研主任任期考核述職報告會。集團常務副總經理付曉軍、副總經理兼教學管理部總經理李青謙、董事長助理兼人力資源部總經理劉洞洞、教學總監安利國、蒙東遼吉區域總經理王斌、津冀區域總經理劉旭、蘇皖區域總經理王建平、貴州區域總經理譚永杰、教學管理部副總經理李宏出席本次活動并擔任評委，各工作處教學負責人、教師代表參加本次活動。

會上，各區域教研主任分別圍繞區域教學團隊與隊伍建設、教學管理、教學活動安排、教材參編、課題立項及教學論文發表等方面，對本年度所取得的成績、存在的問題以及得到的的經驗進行全面系統的總結。

近兩年來，集團教育教學水平不斷發展，內強素質，外塑形象，先后榮獲國家級教學成果16項，省級教學成果9項，教師發表論文11篇，出版教材5部，20名教師教師不斷學習深造學歷提升，開設線上線下精品課程建設14門，組織教學比賽、教研會議、業務培訓等教研活動101場。

與會領導對7位教研主任的述職報告給予了高度評價，對各區域兩年來教育教學方面取得的成績給予肯定，同時也指出集團目前正處于努力推進民航產業學院建設，各項事業高質量發展的關鍵時期，區域教研主任是集團教研的中堅力量也是集團教學上的骨干教師，需要大家同心協力，再創輝煌，并在專業群建設、科研項目立項、課程建設、競賽提升等方面提出了新的要求，希望廣大金通教師在接下來的工作中找準目標，優化方法、狠抓落實，用汗水和智慧為集團創造價值，持續推進北京廣慧金通教育集團高質量發展。

區域教研主任是組織者、引領者、指導者、聯絡者，是教學問題的發現者、教學改革的促進者。北京廣慧金通教育集團計劃于2022年3月組織開展第二批區域教研主任評聘工作，誠邀廣大金通教師積極參與，為集團教育教學發展貢獻力量！